Jobsamtalen kan være et af de mest pressede øjeblikke i jobsøgningsprocessen.
Lad os tænke på en virksomhed, der leder efter den rigtige kandidat til det job, den tilbyder. De jobsamtale det er positivt
På den anden side Inden vi går til jobsamtalen, har vi normalt allerede været igennem en indledende udvælgelsesproces baseret på CV'et .
Ved jobsamtalen ønsker de at møde os personligt, evaluere det billede, vi projicerer, hvordan vi udtrykker os, hvis vi bevarer roen og naturligvis mange andre aspekter, der direkte eller indirekte er relateret til den stilling, vi stræber efter.
Der kan altid opstå uventede spørgsmål nogle kan være specielt designet til at lægge pres på dig. Selvom de ikke er afgørende, er det også rigtigt, at det er nemt at miste sin plads på grund af et malplaceret eller mangelfuldt svar.
Lad os se, hvilke andre punkter der er vigtige under en jobsamtale.
Sådan klarer du bedst en jobsamtale
1. Studer virksomheden
Jo mere vi ved om virksomheden, der kontakter os, jo bedre.
2. Hvor og hvornår
Det er vigtigt at være klar over sted, dag og tidspunkt, hvor aftalen er fastsat for os. Det er muligt, at de vil tilkalde dig et sted, der ikke er relateret til virksomheden. Det sker ret ofte, når virksomheder er afhængige af andre organisationer for deres
Punktlighed er et nøgleaspekt. Prøv at beregne en margin for uventede hændelser; på den anden side, selvom du allerede er der, så mød ikke op for tidligt. Hvis du gør det, kan det give indtryk af, at du forvalter dit tid
3. Hav et velplejet udseende
Vi har allerede hørt sætningen indtil udmattelse: billede mere værd end tusind ord. Nå, i dette tilfælde er det virkelig sandt. Under hensyntagen til det job, du søger og virksomhedens politik, skal du kigge efter tøj, der er i overensstemmelse med disse to variabler .
For mere seriøse forretninger eller steder, se efter et passende, neutralt farvet jakkesæt, et slips i firmaets farver, rene, lukkede sko og en strøget skjorte. Alt skal også være behageligt for at formidle en følelse af formalitet uden at give tanken om at spille en rolle.
Tværtimod, hvis stillingen du stræber efter er som tjener ved en kiosk på stranden, er det måske ikke den bedste idé at have et jakkesæt på. glad . Det er derfor, hvad de vil finde hos os, og vores måde at klæde sig på kan være et første tegn.
4. Dokumenter
Medbring en kopi af dit CV
Læs dit CV udenad, da de kan bede dig om at forklare det mere detaljeret under samtalen . Det er muligt, at de vil vide, hvad en bestemt uddannelsesvej eller en bestemt oplevelse betød for dig.
5. Bedre alene
Det er bedst at møde op alene til en jobsamtale. At gå sammen med nogen kan tolkes som et tegn på umodenhed eller usikkerhed. Det sker ofte, at forældre hjælper deres børn i deres første jobsamtaler ved at fortælle dem, hvordan de skal opføre sig, eller hvad de skal sige. Vær forsigtig, fordi personaleafdelinger har udviklet sig, og de egenskaber, de leder efter, er ikke altid i overensstemmelse med en overfladisk analyse udført af vores kære.
I sidste ende er hvert interview, hver HR-chef og hver kandidat en verden for sig selv.
De succes kommer før sved.
-Vincent Lombardi-
