En af mænds største selvmodsigelser vedrører vanskeligheden ved ærligt at værdsætte andres dyder uden at føle sig irriteret. Det er ikke ægte misundelse, men det såkaldte høje valmue-syndrom .
Tall poppy syndrom beskriver det had, der genereres af mennesker, der formår at skille sig ud på et bestemt felt . Dette had er ikke udelukkende en form for misundelse, men er snarere forbundet med det faktum, at andres succes fremhæver ens egne begrænsninger.
Der er noget meget sjældnere og mere raffineret end talent, det er evnen til at genkende andres talent.
Elbert Hubbard
Det er derfor, dette syndrom er opkaldt efter den høje valmue: ifølge logikken skæres de blomster, der vokser mere end de andre, for ikke at skæmme de nederste .
Legenden om det høje valmue syndrom
Det ser ud til, at de første referencer til dette syndrom går tilbage til Herodots bøger og Aristoteles' refleksioner. En historie af Livy om tyrannen Tarquinius den Stolte taler også om det.
Læs også: Aristoteles kompleks: føler sig bedre end andre
Ifølge Herodot kejseren sendte en budbringer til Thrasybulus for at spørge ham rådgive om, hvordan man bevarer god kontrol over imperiet . Thrasybulus begyndte at gå på markerne, og hver gang han fandt et korn, der var højere end de andre, skar han det og lagde det på jorden uden nogensinde at sige et ord.
Da budbringeren vendte tilbage til kejseren, rapporterede han rådmandens mærkelige opførsel til ham. Kejseren forstod budskabet: han måtte eliminere alt, hvad der var over de andre det vil sige alle dem, der af en eller anden grund var bedre end andre til at forhindre, at hans magt og overherredømme blev sat i tvivl.
Tall valmue syndrom i dag
Det er klart, at tyranner ikke tillader overlegne skikkelser, der kan tilsidesætte magthaverne. Inden for politik er det almindeligt at miskreditere dem, der for eksempel udfordrer status quo eller systemet. Det høje valmuesyndrom strækker sig dog også til andre områder, ikke kun det politiske.
Vi anbefaler, at du også læser: Uddannelse og politiske ideer: hvilket forhold eksisterer der?
Nutidens samfund inviterer os til at skille os ud fra mængden, men sætter os samtidig meget præcise grænser. Ideen er at overholde visse parametre for succes . Eksempelvis er månedens medarbejder ikke nødvendigvis en, der er vokset fra et fagligt synspunkt eller har fået nye kunder, men derimod en, der har formået at nå de opstillede mål inden for fastsatte deadlines.
I dette tilfælde ikke noget problem roden til det vil ikke blive skåret af blomst som voksede mere end de andre, fordi det opfyldte gartnerens ønsker . Men hvis det lykkes nogen at komme frem af forskellige årsager, der anses for gyldige, vil de sandsynligvis vække mistanke og blive udelukket.
Tall valmue syndrom og dets konsekvenser
Tall valmue syndrom genererer konsekvenser på to dimensioner. Den første vedrører det, vi allerede har fremhævet: Der er en næsten naturlig tendens til ikke at tillade andre at dukke for meget op, fordi dette genererer usikkerhed eller trussel. Enhver, der dukker op, er udsat for stærk kritik og er underlagt høje forventninger eller miskrediteret med hensyn til talent og opnåede succeser .
Den anden konsekvens af dette syndrom er frygt hos de pågældende mennesker, som derfor ikke ønsker at skille sig ud eller skille sig ud. De lærer mere implicit end eksplicit, at det at være over andre er en kilde til fare . Fare for hvad? At blive afvist, udspurgt, kritiseret eller endda udstødt.
Af denne grund overbeviser mange mennesker sig selv om, at det er bedst ikke at skille sig ud under nogen omstændigheder. De tager en lav profil som en leveregel og er bange for andres mening . På en eller anden måde ender de med at lære ikke at udfordre etablerede normer, men det er virkelig en skam, fordi de risikerer at miste ægte talenter og endda succes.
