Har du nogensinde tænkt over, hvor hurtigt billedet af, hvem vi har foran os, dannes, og hvor hurtigt vi bevæger os fra det, vi ser, til det, vi er inde for? Har du bemærket, at hjernen næsten automatisk arbejder med at profilere dem omkring os? Netop disse mekanismer definerer det såkaldte første indtryk af, hvem vi kender.
En undersøgelse foretaget af Bert Decker bekræfter, at der på to sekunder dannes et første indtryk i hjernen om mennesker, vi kender. I disse første øjeblikke hjerne producerer 50 % af billedet og vil færdiggøre resten af sin idé om personen i løbet af de næste 4 minutter. Fra dette punkt vil det skabte mentale billede bestemme vores interaktion med emnet, fordi vi vil have en tendens til at bekræfte det.
Og overveje et simpelt eksempel for at illustrere, hvad der er blevet sagt . Lad os forestille os, at vores første indtryk af en person, vi lige har mødt, er et venligt individ. Hvis vi tror dette, vil vi højst sandsynligt også vise os selv at være venlige, og så vil den anden person også fortsætte med at være venlig, eller hvis de ikke er det, kan de begynde at opføre sig på denne måde. Blandt de forskellige faktorer er dette en af de vigtigste, der gør det sværere at ændre et førstehåndsindtryk: Vi opfører os over for andre baseret på det første billede.
Det er fascinerende at forstå, hvordan det første indtryk dannes: hjernen handler ubevidst og indtaster en masse data, selvom den ikke har det . En undersøgelse foretaget af psykologen forklarer det for os Nalini Ambady . Takket være dette eksperiment fandt man ud af, at en gruppe elever kun behøvede at se en video, hvor en lærer optrådte i 10 sekunder for at danne sig et første indtryk af læreren. Det er ikke alt, fordi det første indtryk i gennemsnit adskilte sig meget lidt fra det hos studerende, der faktisk havde deltaget i lærerens timer i et helt semester. Dette viser os, hvor hurtig vores hjerne er til at skabe et komplet billede af, hvad vi ser.
Heraf kan vi udlede vigtigheden af vores kropssprog og vores ydre fremtoning . Vores måde at præsentere os selv eller vise os selv på vil i første omgang være en del af det billede, som andre har af os.
Der er ingen anden chance for et første indtryk
-Oscar Wild-
Første indtryk: Hvordan påvirker samfundet og kulturen det?
Vi påvirkes bevidst og ubevidst af samfund og kultur . Det, der er omkring os og vores historie om at leve med det, betinger dette første indtryk, som vi har i vores hjerne. Nogle gange endda uden at have bearbejdet det. Og så handler vi derefter uden næsten at være klar over det.
De samfund
Meget af denne proces er ubevidst, vi gør det uden at være klar over det . Alt dette gør det svært at påvirke processen direkte. Men det, vi kan gøre, er at være forsigtige med at vurdere pålideligheden af billeder, stole nok på dem og være åbne over for at ændre dem. Det vil være gavnligt for os selv, fordi det vil forbedre kvaliteten af vores nye relationer.
Vi er ikke kun et førstehåndsindtryk, vi er ikke kun et eksternt billede: vi har hver især meget indeni os, og vi fortjener, at nogen tager sig tid til at lære os at kende . Som vi har set, tager vi ikke ret meget af det første indtryk, hvis vi sammenligner det med det indtryk, vi har efter et par måneder.
Men pas på, det sker med relationer, der ikke er særlig tætte, sådan mellem en lærer og en elev. Med relationer dybere undergår det første billede til sidst mange ændringer både fordi vi lavede en fejl, da vi dannede det, og fordi den anden person ændrer sig.
Er vores første indtryk rigtige?
Undersøgelser viser, at vi generelt er ret gode til at gøre førstehåndsindtryk . På få sekunder er det muligt at udlede information, som den anden ikke giver os og gætte.
Men hvorfor sker dette? Vi må tro, at hvis samfundet på den ene side skitserer en handlingslinje på den anden side, er vi i stand til at bedrage vores samtalepartner ganske let ved at vise, at vi falder inden for de normale socialt definerede grænser. Det er nemt at skabe et positivt billede, hvis vi på forhånd ved, hvad den anden gerne vil finde i os.
Under alle omstændigheder er det første indtryk, selvom det er godt, sjældent nøjagtigt . Deres største fordel er, at vi har brug for dem til at skabe vores egen forventninger o udvikle handleplaner: for eksempel så den anden person får et godt indtryk af os. Ulempen er, at der i dem er forudsætninger, der ofte fjerner muligheden for virkelig at kende den anden person.
