
At få succes på arbejdet er et af de mål, der er fælles for de fleste. Men hvad er succes? For nogle, at dedikere sig til det, de brænder for; for andre at nå sæt realistisk og ønskværdig, der giver dig mulighed for at vokse, overvinde dig selv og nå toppen. Men uanset om man deler den ene eller anden holdning, forudsætter succes på arbejdet en række regler, der skal respekteres.
Alle disse regler vil producere en grad af tilfredsstillelse, der er nødvendig for at kunne mærke, at vi i vores liv nyder balance og velvære på arbejdspladsen. Det er vigtigt, at selvom vores mål er at få succes på arbejdet, forsømmer vi ikke andre områder af vores liv . Familie, venner og vores personlige vækst er lige så vigtige.
Hvis en af vores livs sfærer vakler, vil vi føle, at vi ikke er i balance, og derfor vil vi ikke opleve den efterlængtede lykke, som vi alle stræber efter. Af denne grund, selvom vi i dag fokuserer på, hvordan man får succes på arbejdet, skal vi være opmærksomme på, at arbejde ikke er alt i livet.
Sådan får du succes på arbejdet
Gør noget du kan lide
Er du træt af at arbejde inden for et felt, du ikke kan lide? Bruger du dine dage på at klage over, hvor lidt de betaler dig, hvor ubetydeligt dit arbejde er eller den lille frugt, du får? Hvis arbejdet ikke motiverer dig, og du ikke kan lide det, hvorfor bliver du så ved med det?
Spørg ikke dig selv, hvorfor brønden ikke giver dig vand, snarere hvorfor du bliver ved med at prøve at finde vand, hvor det er tydeligt, at der ikke er noget.
-Anonym-

Uden passion, uden at gøre noget, du kan lide, vil du næppe opnå succes i noget job . Du skal vågne op hver morgen med den intention og entusiasme at overvinde en arbejdsudfordring og ikke som om det var tortur. Mange mennesker er allerede ved at vågne op klager fordi de skal på arbejde. Grunden til, at de ikke ændrer deres situation, er, at de klynger sig til en månedsløn, eller fordi de frygter, at de ikke vil være i stand til at gøre det, de virkelig gerne vil.
Denne frygt og usikkerhed er ikke forenelig med succes på arbejdet. For når man laver noget, man godt kan lide, kommer udholdenhed frem samt indtjening, motivation, standhaftighed og ansvar. Elementer, der er nødvendige for at fuldføre dit job godt. Start, skift, prøv eller træn, men følg dig aldrig . Dette vil ikke føre dig til succes.
Træning vil hjælpe dig med at få selvtillid
Som allerede nævnt ikke at holde sig stille er en væsentlig forudsætning for at finde en plads i arbejdsverdenen . For at få succes skal du dog træne. Uddannelsen vil ikke kun foreslå, hvad du kan lide eller ej, men vil også give dig den nødvendige tillid til ikke at lade usikkerhed overvinde dig.
Du stopper aldrig med at lære og med teknologien går tingene hurtigere frem. Vi har en enorm mængde information til vores rådighed, meget af det gratis eller billigt. Der
Problemer er udfordringer
For at få succes på arbejdet er det vigtigt at være opmærksom på, at problemer er udfordringer . Måske støder du på en åben dør, mens du leder efter det job, du ønsker eller ønsker at påtage dig et nyt projekt. Men det er ingen undskyldninger for at kaste håndklædet i ringen.
Hold ud, uddan dig selv og lær af hver fejl du laver. Oplevelsesmuligheder. Fejl er lektioner, der vil give dig oplevelse, som mange gange et kursus eller en uddannelse ikke kan formidle til dig.
Det er rigtigt at fejre succes, men det er vigtigere at være opmærksom på erfaringerne fra fiasko
-Bill Gates-

At have et optimistisk syn kan hjælpe dig. Hvis du støder på lukkede døre, så bliv ved med at kigge; hvis du præsenterer et projekt, og det ikke ser ud til at være nok, så fortsæt med at arbejde på det. Stop ikke. Succes forudsætter konsekvens, indsats og vedholdenhed. Ingen nåede det uden at snuble eller støde på flere nej'er.
Modstå ikke forandring
I ændringer de får os normalt til at føle os usikre, fordi de tvinger os til at bevæge os væk fra vores komfortzone. De forudsætter en tilpasning til nye omstændigheder og i mange tilfælde en transformation af alt, hvad vi foretog os indtil da.
Lad os for eksempel tænke på, hvornår teknologier fandt en plads i virksomheder. Mange mennesker måtte tilpasse sig indsættelsen af visse instrumenter ved at træne, sætte sig ind i indsatsen, i visse tilfælde føle, at de ikke kunne yde deres bedste. På trods af dette lykkedes det. Dette sker, når der ikke er andet at gøre. Enhver forandring forudsætter noget nyt, måske hjælp, men helt sikkert vækst .
Vigtigheden af teamarbejde
Når vi tænker på gruppearbejde, gør vi det altid orienteret mod en række mennesker, der arbejder for en overordnet. Der er dog to typer gruppearbejde:

Det vigtige er, at alle medlemmer af en arbejdsgruppe er orienteret mod samme mål og til dette er det nødvendigt, at visse elementer er til stede. Fx god kommunikation, stresshåndtering, gruppefølelse
Disse elementer vil gøre succes i arbejdet og dets formål muligt. Til dette formål skal chefen inddrage sine medarbejdere; det er en grundlæggende del af hele processen. Samtidig skal medarbejderne være ledsagere, kommunikere, motivere og hjælpe hinanden til at gennemføre arbejdet med succes.
Pas på dig selv
Selvom alle de tidligere råd til succes på arbejdet var orienteret mod ens fag, mål og relationer til kolleger, kan vi ikke glemme en grundlæggende del: os selv.
Hvis du vil have succes på arbejdet, skal du passe på dig selv og dette indebærer at gøre sport
Jeg tror på, at succes betyder balance på forskellige områder af livet. Du kan ikke forvente at få succes på arbejdet, hvis dit familieliv er en fiasko.
-Zig Ziglar-

Alt dette vil sikre dig succes på arbejdet. Med Glem ikke, at du skal brænde for det.
Når du vågner skal du kunne svare på spørgsmålene. Hvorfor og til hvilket formål?. Hvis du stadig ikke kan gøre det, så fortvivl ikke. Bliv ved med at kigge og prøve. Og husk Confucius' sætning: Find den Arbejde som du kan lide, og du behøver aldrig at arbejde en dag i dit liv.