Psykopatisk leder? Hold dig mentalt stærk!

Den psykopatiske leder er en sand manipulator derfor er det vigtigt at holde sig mentalt stærk. Det er den chef, der ikke tøver med at bede om umulige eller endda uetiske opgaver. Han kan lide at dominere, han er arrogant, ufølsom og uærlig. Men det forhindrer ham desværre ikke i at gøre karriere.

Hvad sker der? Det ser ud til, at vores samfund er mere og mere tolerant over for en aggressiv adfærd af ledere. Alle vil helt sikkert tænke på navnet på en politisk leder eller virksomhedsleder, der samler nogle træk ved psykopati.

En profil af denne type har naturligvis altid eksisteret . Kort sagt, det er en gammel historie. Med den forskel, at vi i dag kender dens patologiske identitet meget godt såvel som dens sikre ødelæggende virkninger.

En psykopatisk leder er ikke en kriminel. Han tyer dog til så asociale, giftige og uærlige tricks, at han måske er til det. Ikke desto mindre fortsætter vi med at leve med disse mennesker og intet tyder på, at virkeligheden kan ændre sig . Derfor er det vigtigt at lære at håndtere det.

Magt har en tendens til at korrumpere, absolut magt korrumperer absolut.

-Lord Acton-

Står stærk over for en psykopatisk leder

Dr. Karen Landay og hendes kolleger fra Institut for Psykologi ved University of Alabama gennemførte en interessant undersøgelse i begyndelsen af ​​2018. Artiklen med titlen Skal vi tjene mørkets herre ? blev offentliggjort den Journal of Applied Psycology .

Ifølge teamet af psykologer har ikke alle ledere psykopatiske træk. Det er desuden ikke alle psykopater, der når magtpositioner eller begår voldelige handlinger. Dette er en vigtig præmis. Dette forhindrer dog ikke en betydelig procentdel af virksomhedsledere i at følge dette mørke moralske kompas.

Til at begynde med Psykopati er ikke let at definere. Det omfatter faktisk en række adfærd

• Interpersonel dominans eller psykologisk dristighed.

• Uhæmmet adfærd el impulsiv .

Negativ og instrumentel empati. Advarsel: Et aspekt, der aldrig bør glemmes, er, at psykopaten er i stand til at læse eller intuitere vores følelser. Og ikke alene er han ikke interesseret i dem, men han vil endda forsøge at udnytte dem til sin fordel.

Disse karakteristika forklarer, hvorfor psykopatiske ledere er succesrige, vovede i erhvervslivet, nogle gange glamourøse, og når højt embede, mens de hævder adskillige ofre undervejs. Klar over dette, lad os se hvilke mentale mekanismer kan vi bruge til at styre en psykopatisk leder.

Sådan forsvarer du dig selv mod en psykopatisk leder

1. Opfør dig ikke intimideret

Den psykopatiske leder bruger vores følelser og svagheder til at tage kontrol . Og når han gør det, har han det sjovt. Vi skal derfor så vidt muligt undgå at vise os, som han ønsker, vi skal være, altså sårbare.

Det kan til tider virke svært, men det er vigtigt at forblive energisk og godt beskyttet af vores personlige barrierer. Vi skal derfor ikke virke skræmte, for han vil vinde mere terræn, så snart han opfatter det. Selvhævdelse i stedet vil det være vores bedste allierede.

2. Kontrol af følelser

Den psykopatiske personlighed har normalt ikke god kontrol over deres følelser. Hvis du kan være dygtig til dette, vil du være en fordel.

Det betyder at bevare en god mental ro og ikke lade dig selv blive overvældet af vrede eller angst. Så snart du mister balancen, vil han begynde at manipulere dine følelser yderligere.

3. Gå ikke i en psykopatisk leders psykologiske fælder

Psykopatiske ledere er dygtige til at fortælle historier, der får andre til at deltage i nogle aspekter af deres liv og oplevelser. De forfører og formidler nærhed. Bliv ikke forvirret af dette; det er et trick, en subtil og effektiv fælde, hvorigennem de vinder vores tillid og dominerer os.

4. Vær hans spejl og vis ham hans fejl

Prøv om muligt at få to resultater. Den første er at beskytte dine personlige grænser ved at forhindre dem i at overskride dem. Det andet er at tvinge ham til at se sine egne fejl. I det øjeblik han vender sig mod dig, så prøv at rette samtalen mod ham og hans giftig dynamik .

Lad os tage et eksempel. Du kan måske sige: I dag til mødet virkede du lidt stresset, du hævede endda stemmen. Måske skulle du bruge lidt tid på at reflektere over det arbejde, du har bedt om af os. Jeg tror, ​​du ved, at dette er overdrevet, og at det er umuligt for os at fuldføre det i dag.

5. Undgå ansigt til ansigt, hellere en e-mail

Det er åbenlyst, at det ikke altid er muligt at holde chefen på afstand. Faktisk er vi ofte tvunget til at leve side om side med hinanden hver dag. Udmattende ikke? Risikoen er den frygtede udbrændthed .

Når du har muligheden, er det dog bedre at holde sig væk og kommunikere via e-mail og beskeder. Adskillige undersøgelser bekræfter faktisk dets effektivitet, da det resulterer i mindre aggressiv kommunikation og bedre professionel præstation.

Afslutningsvis tyder intet på, at disse situationer vil forsvinde. Virksomhedsledere og politikere med psykopatiske træk vil fortsætte med at dukke op fra tid til anden. At løbe væk fra dem ville være det bedste svar, men som vi godt ved, er det ikke altid muligt.

Vi skal derfor lære at leve med det handle i stedet for blot at reagere . Grundlæggende skal vi forsøge at forberede et overlevelsessæt for at beskytte vores følelsesmæssige sundhed.